L’outil de référence pour faire le point sur son parcours et bâtir un projet réaliste. Dispositif encadré, mobilisable avec vos droits CPF.
Le bilan de compétences est encadré par le Code du travail. Il se déroule sur 24 heures maximum réparties en trois phases, et débouche sur un document de synthèse qui n’appartient qu’à vous.
Sa force tient à son cadre : un temps protégé, un tiers neutre, une méthode. Sa limite aussi — il ne remplace pas le passage à l’action, qui commence là où le bilan s’arrête. C’est pourquoi la dernière phase est entièrement consacrée au plan de mise en œuvre.
Financement CPF. Le bilan est porté par un prestataire partenaire certifié Qualiopi, condition nécessaire à la mobilisation du CPF. Je reste votre consultante référente du premier au dernier rendez-vous.
Pour qui
Comment ça se passe
Analyse de la demande, définition des besoins, information sur le déroulement et engagement réciproque.
Le cœur du bilan : parcours, compétences, motivations, valeurs, contraintes. Tests, enquêtes métiers, confrontation au marché.
Validation du projet, identification des étapes et des moyens, remise du document de synthèse.
Un entretien de suivi prévu par le dispositif, pour ajuster le plan face au réel.
Informations pratiques
Questions fréquentes
Non, si vous le financez par votre CPF et le réalisez hors temps de travail. Les résultats sont confidentiels et ne peuvent être communiqués sans votre accord écrit.
Cela dépend du tarif du prestataire partenaire. Nous vérifions le solde de votre compte lors du premier échange, et étudions le reste à charge éventuel.
Non, et méfiez-vous de qui le promet. Il garantit une clarification et un plan d'action. La mise en œuvre reste votre travail — je peux vous y accompagner ensuite.
Oui, avec l'accord de votre employeur et un congé dédié. Mais la plupart des personnes préfèrent le réaliser hors temps de travail, pour garder la confidentialité.
Un échange téléphonique gratuit et sans engagement : vous exposez votre situation, je vous dis honnêtement si je suis la bonne personne et quel dispositif correspond à votre cas.
Consultante RH, formation, orientation scolaire, gestion de carrière, VAE, bilan de compétences.
Le Cannet (06) & à distance.
Rendez-vous téléphonique
Sans engagement et sans frais. À l'issue de l'échange, je vous dis clairement quel dispositif correspond à votre situation.
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